АИ одузима entry-level послове?

АИ не укида приправничке послове (entry-level roles) она их мења. Ево шта то значи за све који тек започињу каријеру.

Последњих месеци стално виђамо наслове попут: „АИ одузима entry-level послове.“

Да — многи репетитивни задаци нестају.

Али постоји и друга страна приче:

АИ не брише почетничке улоге — већ трансформише њихове описне задатке. Настаје талас нових послова и ажурираних улога. Највредније постају вештине које АИ не може да замени: критичко размишљање, лидерство, стратешко одлучивање и напредна АИ писменост.

Према Светском економском форуму, чак 39% вештина које данас користимо требаће да се промени до 2030. То значи једно, да ће потражња за људским вештинама бити све већа.

Који су то почетнички послови отпорни на АИ?

ResumeNow је анализирао податке и идентификовао entry-level улоге које имају ниску до умерену вероватноћу аутоматизације, и уз то нуде добре могућности за раст. Разматрани су послови за које је могуће ући са следећим нивоима образовања:

Средња школа (high school) – завршено основно образовање до нивоа који омогућава улазак у радни свет, уз евентуалне краће обуке.

Постсекундарни сертификат – стручне обуке, курсеви, специјализације које трају неколико месеци до годину дана.

Виша школа / дипломе кратког циклуса (associate degree) – двогодишњи програми.

Факултет (bachelor’s degree) – четворогодишње високо образовање.

Најотпорније области и даље укључују:

Здравство – медицински техничари, техничари хитне помоћи, улоге у непосредној нези

Образовање – асистенти у настави, подршка у школама

Техничке и занатске професије – електро-техничари, инсталатери, механичари

Социјалне службе – саветници, асистенти у менталном здрављу, теренски радници

Теренске позиције које захтевају процену ситуације у реалном времену и рад са људима

Заједнички именитељ свих ових послова?

Потребна је људска интеракција, емоционална интелигенција, прилагођавање и доношење одлука у променљивим ситуацијама — то су способности где АИ још увек нема одговор.

Шта ово значи за оне који тек улазе на тржиште рада?

Почетничке позиције нису нестале — оне су еволуирале.

Траже се кандидати који комбинују основну технолошку писменост са „меким“ вештинама. Најуспешнији ће бити они који науче да раде уз АИ, а не против ње. Будућност припада људима који разумеју како АИ може да унапреди њихов рад, а не да га угрози. Ако тек улазите на тржиште рада — ово је заправо ваша шанса коју треба да искористите.